Een nieuw team mee opstarten vanaf nul?  

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze ambulant begeleider om samen met de teamcoach een nieuw team in Veenendaal op te zetten!  

Je zult samen met de teamcoach actief netwerken in de regio Veenendaal, nieuwe collega’s werven en samen een nieuw team opbouwen.  Daarnaast werk je als ambulant begeleider en speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de zelfredzaamheid en stabiliteit van onze zorgvragers in de gemeente Veenendaal.  
 

Hoe ziet het werk van een ambulant begeleider eruit?  

Als ambulant begeleider bevorder je de zelfredzaamheid en stabiliteit van zorgvragers. Het doel is dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan onze complexe samenleving. Wij doen dit door begeleiding te bieden in en rondom verschillende levensgebieden, zoals de psychische gezondheid, het dagelijks functioneren, relaties, gezondheid en werk. Je hebt in deze functie te maken met een verschillende en soms meerdere diagnoses.   
 

Dit vind je leuk om te doen:  

• Voeren van kennismakingsgesprekken en intakes met geïnteresseerde zorgvragers en beoordelen of de hulpvraag door Vivens Begeleiding opgepakt kan worden. 

• Opstellen van een begeleidingsplan en uitvoering hiervan in samenwerking met de zorgvrager, diens netwerk, betrokken instanties en andere hulpverleners. 

• Coördineren van de begeleiding rondom zorgvragers en actief onderhouden van externe en interne contacten die voor de begeleiding van belang zijn 

• Tijdig evalueren van het begeleidingsplan en indien nodig het aanvragen van een herindicatie bij de betreffende gemeente. 

• Bieden van praktische hulp en opbouwen van een vertrouwensband met je zorgvragers. 

• Beheren van de zorgvragers dossiers in het rapportagesysteem. 
   

Wat bieden wij jou?  

Een baan met veel vrijheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om je agenda (deels afhankelijk van de zorgvragers die je begeleid) zelf in te delen. Daarnaast werk je in een organisatie met korte lijnen waarbij je in het team waarin je werkzaam bent een teamtaak vervult. Je kunt daarbij denken aan een deel van de personeelstaken gerelateerd aan het team, taken rondom kwaliteit of aanmeldingen. Je ontvangt een salaris op basis van schaal 50 Cao Ggz, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
 

Wat vragen wij?  

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau binnen het sociaal domein. 

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in zorg of welzijn. 

• Ervaring als ambulant begeleider is een pré.  

• Je bent ondernemend, ziet en zoekt kansen. 

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten, bent doelgericht en effectief. 

• Je hebt kennis van de sociale kaart in de regio waar jij gaat werken. 

• De omgeving en de situatie waarin je werkt analyseer je snel. Je stemt je begeleiding daarop af. 

• Je bent gericht op samenwerking ondanks dat je veel zelfstandig werkt. 

• Je bewaakt processen en de voortgang van gemaakte afspraken. 

• Je levert een actieve bijdrage aan beleids- en organisatieontwikkeling en bent bereid je kennis en expertise te delen met andere begeleiders. 
   

Verder is een rijbewijs en de beschikking over een auto als ambulant begeleider erg belangrijk.    
 

Sollicitatieprocedure   

Lijkt dit je wat? Solliciteer nu!  Je ontvangt binnen 2 weken een reactie van ons.